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Head Hunting pode ser definido como a prestação de serviços (recrutamento e seleção) destinados a identificação, atração e avaliação de profissionais especializados ou executivos para postos estratégicos dentro de organizações cliente, independente de sua área de atuação. Na modalidade hunting ativo, a procura e seleção de pessoas para posições chave passa a ter dimensões estratégicas e deve ser muito bem planejada para que sejam alcançados os objetivos pré-definidos pelo contratante. Sua forte e marcante característica é reconhecida pela conduta específica de rastreamento e busca de talentos no mercado de trabalho, considerando em seu escopo, técnicas para rastrear profissionais que já estão trabalhando. Podemos dizer que ousadia, planejamento, criatividade e sigilo são as principais características de nossos consultores dedicados a esta tarefa. A ética como base, está o tempo todo presente neste processo.
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PRODUTO: Solução para CSC de Recursos Humanos |
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 A implantação de um Centro de Serviços Compartilhados (CSC) de RH exige mais do que a escolha das ferramentas ou da tecnologia adequada para dar certo. Um dos pontos vitais do seu sucesso é a mudança do modelo mental dos gestores e colaboradores, que trocam aquele RH paternalista, que atendia no balcão, pelo auto-atendimento. Da mesma forma, a migração para o CSC deve se basear em algo mais do que a justificativa financeira da simples redução de custos. Com o WEBPORTAL LOGOdata, os gestores de sua organização passam a utilizar a inteligência de nosso sistema, alem do trabalhador, no papel de usuário final, onde ambos passam a contar com informações seguras e na nuvem. Saiba mais:
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